Proszę o pomoc, jak postąpić z aktami osobowymi z lat 1940-1971.
Jestem na stażu i przygotowuję jedną dokumentację oddziału administracyjnego do przejęcia do archiwum zakładowego, a drugą już do brakowania.
Domyślam się, że akt z pewnego okresu czasu nie można wybrakować. Jaki dokument zawiera tę informację?
Druga sprawa, mam 3 teczki osobowe, w których są dokumenty powiedzmy z lat 1962-1968, ale w tych teczkach znajdują się też zaświadczenia o zatrudnienia a w jednej świadectwo pracy z 2000 i 2005r. Czy w tej sytuacji 50 lat przechowywania liczymy od nowa od 2001 i 2006r.? Jeśli tak, jaka jest podstawa prawna?