czy ja będzie to jeden zbiorczy spis zdawczo odbiorczy to będzie to jakiś wielki błąd?
Nie jakiś wielki. Natomiast ewidencjonowanie (i co za tym idzie gromadzenie w AZ) tej dokumentacji wg rocznika ustania stosunku pracy zapewnia większa przejrzystość w ewidencji i większy w zasobie.
Nie podlegamy oficjalnie pod rozporządzenie z 2011 r. stąd też mamy różne oznaczenia kancelaryjne.
Jeżeli jesteście jednostką administracji publicznej posługująca się JRWA, to nie ma znaczenia, czy jest to wykaz z rozporządzenia PRM z 2011 r., czy jakikolwiek inny wykaz akt - symbol klasyfikacyjny jest co do zasady jeden dla wszystkich akt osobowych w jednostce.
Jedyne odstępstwa od tej zasady jakie przychodzą mi na myśl to:
- wprowadzenie nowego JRWA (połączone ze zmianą symbolu), lub
- występowanie w JRWA kilku osobnych haseł klasyfikacyjnych dla akt osobowych różnych grup pracowników (stosowane czasem np. na uczelniach wyższych).