kara upomnienia/nagany

[msg]

Dzień dobry,
bardzo proszę o pomoc jak postępować z dokumentacją dot. kar/upomnień. Każda taka sprawa jest przypisana do kategorii z jrwa "Karanie" a następnie odkładana do akt osobowych danego pracownika. Zgodnie z przepisami KP po roku musi zostać ona usunięta z akt i moje pytanie co z nią dalej zrobić? zniszczyć? odłożyć do klasy "karanie"? Jeśli tak to jaki będzie okres jej przechowywania w tej konkretnej teczce?

Pozdrawiam

[łucja]

Wznawiam ten zapomniany wątek, bo również mam wątpliwości. Czy kadrowa może wrzucić upomnienie do niszczarki, czy jest to dokumentacja BC, którą należy ująć na spisie do wybrakowania?