Archiwizowanie social media w tradycyjnym az

Zaczęty przez Sindbad1, Kwiecień 12, 2022,

Poprzedni wątek - Następny wątek

0 użytkowników i 1 Gość przegląda ten wątek.

Sindbad1

Witam.
Jeśli w złym miejscu dodałem temat to proszę o poprawę.
Proszę o pomoc. Czy są jakieś podstawy prawne czy opracowania dotyczące w jaki sposób przekazywać zarchiwizowane dokumenty z np. ze strony internetowej własnego zakładu pracy. Dokłądnie chodzi o to, że u mnie jest prowadzony system tradycyjny a bardzo dużo spraw prowadzonych jest w social media. Czy drukować informacje ze stron internetowych i przekazywać do az czy może oddawać materiały papierowe (źródłowe) które znajdują się w komórkach org. i które zostały wrzucone na stronę internetową.
Dzięki i pozdrawiam.

sirsilis

A jaka to Instytucja??? jesteście pod nadzorem ???i co znaczy że dużo spraw jest w social media??? jaki jest obieg spraw???  na razie taka archiwizacja nie jest opisana...

Sindbad1

Oczywiście jesteśmy jako urząd pod nadzorem archiwalnym. Ta sprawa naprawdę jest nieciekawa, ponieważ duża ilość dokumentów wytworzonych w komórkach jest wrzucana do internetu. To powoduje, że występuje gwałtowna niechęć aby takie sprawy trzymać nie tylko w internecie ale i na papierze. Ja wiem jak brzmią przepisy i ik ale taka sytuacja na pewno nie dotyczy tylko mnie.

Sindbad1

Obieg spraw jest oczywiście tradycyjny

sirsilis

a czy IK reguluje załatwianie spraw w social media??? raczej nie co ??? najlepiej zadzwonić do swojego AP...

Filip Kwiatek

Temat był już poruszany tutaj http://www.ifar.pl/index.php/topic,4391.msg29370.html#msg29370
Jeżeli masz system tradycyjny to papier musi być, a czy komórka przekazująca rozwiąże to drukowaniem postów czy dołączaniem materiałów źródłowych, to ich decyzja, byleby zachowali komplet informacji.