Ewidencja czasu pracy

[krzysiekp]

Witam,
od 2019 dla każdego pracownika prowadzi się karty czasu pracy, pracy, wnioski o zwolnienie z godzin pracy w celu załatwienia spraw prywatnych itp.
Czy takie dokumenty ( w formie teczki akt) powinny zostać przyjęte do zasobu archiwum równolegle z teczka akt osobowych byłego pracownika?
W jaki sposób rozwiązaliście te kwestie we archiwach w których pracujecie?

[EwelinaP]

Ewidencja czasu pracy to zupełnie inna kategoria spraw, trzymamy to w osobnych teczkach i oddajemy normalnie, po dwóch latach przechowywania na stanowisku pracy.

[krzysiekp]

Dziękuje Ewelina za podjecie wątku. Zgadzam się z Tobą dlatego uściślam swoje pytanie, czy przyjecie do zasobu tego rodzaju teczek powinno nastąpić po dwóch latach równolegle z oddzielnym spisem zdawczo-odbiorczym dla  teczek akt osobowych zwolnionych w danym roku pracowników. Czy można przyjąć następujący schemat ułożenia: karta rozliczenia godzin pracy w danym miesięcy a następnie wnioski z okresu danego miesiąca?

[krzysiekp]

Dzień dobry, czy dokumenty zaliczone enumeratywnie w rozporządzeniu z 2018 r. dotyczące ewidencji czasu pracy moze byc prowadzona wyłacznie w formie elektronicznej?
Jestem zdziwiony brakiem odpowiedzie w poruszonym watku który bedzie ostatecznie dotyczył archiwistów wszystkich pracodawców.
Czy archiwi

[krzysiekp]

Proszę o podpowiedz zwłaszcza archiwstow zakładowych,  którzy nie wykazują się inercja w rozwiazywaniu kolejnego problemu na przedpolu archiwalnym.