Pod hasłem ?Zatrudnianie i zwalnianie pracowników? kryją się nie tylko oferty kandydatów, ale również dokumentacja związana chociażby z naborem pracowników (ogłoszenia o konkursach, protokoły rekrutacji itp.). I taka właśnie dokumentacja będzie zgodnie z Twoim JRWA miała kat. B2.
Natomiast oferty kandydatów uznaje się za dokumentację manipulacyjną i oznacza kat. Bc,
W przypadku administracji rządowej i samorządowej wynika to z faktu, iż proces naboru pracowników z reguły związany jest koniecznością przeprowadzenia konkursu. Procedury naboru zazwyczaj przewidują komisyjne zniszczenie ofert kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, a oferty, które wpływają poza konkursem nie mają dla urzędu większego znaczenia praktycznego.